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原标题:今日上班

浏览次数:94 时间:2019-11-03

1、

在中国的儒文化中有长兄为父的说法,古代是以长为尊的。虽然这种教育比较古板,有一定的缺陷 。但他就是一种规则。我们现在的教育就是少了规则而觉得无法去教育。孩子的事情很难说是谁对谁错,所以我觉得你也按照咱们这个老祖宗的方法教育一下老大。让他做老大的,给弟弟做个榜样。教育小的要尊敬哥哥。从这2点出发,做孩子的思想教育。

果然,倒霉思想一出来,必然倒霉。8点半,客人到场,我迎上去,准备客套微笑,老大突然一句你的麦克风呢?

真理为了让某人生气离开而训斥责骂女孩,结果女孩过于天然,反而觉得真理好帅气。

如果将来有什么争执,这个问题我也有想过。大的让着小的,这个是肯定的,但小的有错,一定要当着大小的面指出来,指出这是哥哥让着你,并不表示你没错,你要跟哥哥道歉,哥哥让着你,不仅是因为你小更是因为爱你,除了这个家不会有人像哥哥一样让着你爱你。我想这样的哥哥妹妹或者是哥哥弟弟一定是相亲相爱的,我说的对吗?

昨天下午,就有人告知今日公司有客要来,需招待讲解。

“毕竟老夫也不是什么魔鬼啊。”

问:二胎妈妈的痛苦,就是如何在两个孩子中间做好平衡,两个吵架了,你帮谁呢?

今天真是又犯了职场的一个错误。人们常说要么就不做,要做就做到最好。我怎么就能这样一点点混呢?

老大:“老大,对不起,这次都是我不好,我会负责的。” 前老大:“算了,黑帮也是人,是人都会犯错。我们不是一家人嘛,小孩犯错,大人也有责任。我来负责。”

父母要平衡好对两个孩子的爱,首先得弄明白,为什么孩子到了一定的年龄,就学会了争宠?

终于讲解结束,我灰溜溜地跑回办公室。

自以为自己是个非常坏的人,被别人所惧怕厌恶,某天以另外的身份去找旧日的熟人,听他说起原本的自己,其实对方觉得自己是个很温柔善良的人。

二、以下几点有助于平衡对两个孩子的爱:

1、给老大成就感在第二个孩子尚未来到之前,就让老大感到当哥哥姐姐的成就感。表扬老大,照顾体贴妈妈就是照顾了未来的弟弟妹妹,弟弟妹妹很感激!老二出生后,尽量给老大帮忙照顾老二的机会,如协助妈妈给老二洗澡、帮老二选玩具等,让老大觉得自己是很多事情的决策者和执行者。

2、对老大重视有加新小孩来到,亲朋好友会纷纷道贺、送礼物、夸婴儿漂亮等等,这时很容易让老大有失落感,甚至产生憎恨情绪。所以爸爸妈妈在手忙脚乱之中,也别忘了给老大更多的注意力。和老大一起看看TA婴儿时候的照片,表扬TA是个会照顾弟弟(妹妹)和妈妈的大哥哥(大姐姐),每天让老大参与育儿……让老大感到有了老二,自己不但没有被忽视,反而显得更加重要了。

3、别给老二特权思想不要因为老二小,就可以有特权。父母要做到公平不偏袒。两个孩子是平等的,不能因为小的任性,就把大的赶到角落里。

4、千万不要挑起竞争家长们最易犯的一个错误就是为了表扬一个孩子而打击另一个孩子。很多爸爸妈妈常常会说这一类的话,“你看你妹妹做作业多认真,不像你,草草了事!”这种话,就是这种话,成为大多数兄弟姐妹之间形成争宠妒恨的病根。

5、让俩孩子形成团队给他们需要互相协助、才能共同完成的任务。在合作过程中,他们感受到和对方是一个战壕里的战友。比如,圣诞节,让两个孩子合作点缀圣诞树,让他们分工合作,大的负责悬挂高处的,小的负责悬挂矮处的。任务圆满完成之后,表扬两个人的共同成绩,而不去单独评价高处的更好还是矮处的更好。

6、让俩孩子互相喝彩有妹妹参与的芭蕾表演,哥哥一定会参加,为的是在表演结束后给妹妹送上鲜花祝贺;而哥哥在学校音乐会上演奏小提琴时,妹妹也一定参与,祝贺哥哥的精彩表现。

7、不让坏话张腿生根首先,不鼓励两个孩子互相告状。对对方有意见,直接向对方说出来,这样有利于对方改正、进步。而如果再背后告诉第三者(即使是爸爸妈妈),会恶化两个孩子的关系。解决不了的问题,两个孩子可以一起和家长公开协商。另外,如果家长在一个孩子面前说另一个孩子的坏话,不光会降低两个孩子对对方的好感,还会让两个孩子之间产生不信任。

两个孩子,如果教育不好,会造就两个互相嫉妒、争抢、打压的人;教育对了,两个孩子可以一起成为优秀人才,而且他们彼此会成为世上最好的朋友、最近的亲人、最得力的帮手、最可信赖的那个人。

两个孩子都是孩子,不管老大还是老2,谁犯错两个一起罚,要做到平衡其实挺难,如果有一个孩子做错事情了,只罚一个另外一个肯定得意洋洋,被罚的肯定会记恨在心,所以干脆两个一起罚,没犯错的那个轻罚,犯错了的那个重罚。

你们肯定问我,没犯错的干嘛还要罚,这样不公平,还不如犯错得了,都一样是罚,我在这里要说句No,因为两个孩子在一起玩,同样的道理两个孩子一起教,大的要监督小的,小的也要监督大的,同一件事如果犯错!大的或者小的没能互相提醒,纵使其继续错,这样纵使你没有错都变得有错,除了老2在2岁之前不懂事、这个没办法,2岁后必须要好的共同吸收成长,坏的一起监督,对他们平衡那也只能说买什么都是双份的,做事情有罚也有奖!这样去鼓励他们多做有意义的事情!

父母是孩子最好的老师,要让孩子多在你们身上学到可贵的东西,礼貌,谦让,付出,给予,引导比管教更重要。

接下来的讲解中,我努力讲着,用不曾努力的记忆拼凑着以前的讲解内容。我看着老大的脸色,一点点变得更黑。

老大:“我是从美国来的,我叫犬金,我崇拜大储组,舍弃一切过来了。请让我加入大储组!求求你!” 前老大:“你远道而来啊,好,我喜欢,我可没冷酷到轰走远道而来的人。总之先从跑腿的做起吧,好好学。”

图片 1

今天把这些写下来,用来引以为戒,争取以后做的越来越好。

2、

一、孩子争宠的原因

1、渴望关爱孩子之所以会“争宠”,真正的目的,是希望得到父母更多的爱。孩子的心是敏感、脆弱的,如果父母多关心了另外一个孩子,那么这个孩子也会渴望得到父母更多的关爱。

2、恐惧失宠当第二个孩子出生后,父母难免将注意力放在照顾老二上,而忽略了老大也需要被关爱。有时老大会害怕自己将要失去父母的爱了,老大的嫉妒心便产生,有时会去攻击幼小弟妹,或是把自己的行为退化,去模仿弟弟妹妹的行为来引起父母的关爱眼神。

3、心理失衡看不惯小宝宝比自己好,或别人拥有自己所没有的东西;大宝宝正在学习规矩而犯错要承担,小宝宝犯错没关系;大宝宝要让小宝宝,有时会引起大宝宝心理不平衡。

如果没有很好地把孩子的负面情绪导向正面,以后可能会有以下4种不良影响:①缺乏同情和分享能力,影响人际关系;②自尊心和虚荣心日渐高涨;③易有强者为王,败者为寇的心胸;④自私自利,以自我为中心,缺乏对周围事物的关心,没有团队精神。

每一天有没有收获不知道,但是我觉得我的每一天都在犯错。

7、

你好!我是一位正在准备二胎的宝妈,这个问题我也有想。我的儿子现在九岁啦,我跟他做过思想工作,如果你多了一个弟弟或者妹妹,那么世界上就多了一个爱你的人,多了一个和你一样爱爸爸妈妈的人,我们一家多了一个相互爱的人;你要比你将来的弟弟和妹妹幸福,因为你小的时候爸爸妈妈就你一个宝贝,什么东西都是用最好的,但是如果现在我们多一个小宝贝,那么他小时候就用不起那么多好东西了。儿子也若有所思,我又跟他讲,你看你的舅舅,妈妈的哥哥,每天上班前都还要帮妈妈干20分钟的活儿,周末妈妈还煮好多好吃的给舅舅一家吃,这是为什么呀?就是因为哥哥爱妹妹,妹妹爱哥哥,哥哥妹妹都爱爸爸妈妈呀!

果然不该有的思想不能产生,抱着这个想法,我啥都不准备,想着到时候随便讲讲过去罢了。

3、4、5、6、

两个孩子要做到一碗水端平难啊。所以必定有一个孩子是受委屈的。受委屈的孩子你单独给他安慰一下,我觉得孩子心里就不那么抵触了。再说小孩子打架,三天两头就忘了。实际上只要两个孩子不损坏东西,不做互相伤害的事情,你不用管他们自己会处理的。每次我和哥哥打架,两三天不说话以后都忘了怎么和好的,家长掺在里面反而不好,容易导致孩子的仇恨。

偏偏我的懒癌又犯,碰到这类事觉得好烦,满脑子就是混一混过去。

我们家也是计划生育家庭就两个,我和我哥哥。我记得我和我哥哥打架,不管是谁对谁错,基本上我父母都是把我哥说一顿。我就觉得我那时候特得意。现在想来,我哥当时保证心里不舒服。但是我觉得这种教育方法,虽然不是很正确,但是他也有一定的道理。

我知道自己不想做这类讲解的活,但为什么只考虑自己的懒惰、舒适?

任何工作都是工作的一部分,怎么不能认真对待呢?更何况本不是什么难事?

今天早上,来到公司,看到领导们正襟危坐,一副要结婚前的紧张准备。心里暗想,这次要来啥人要这么搞,我啥都不搞,一会是不是要出事?

啥,还要麦克风,我没吃早饭的脑子转的无比迅速,“没电了”我小声答。不敢说没想到,或者不想去搞。老大听后一脸愠色,在众人前质问:"谁负责这事“?”  然后我就看见我的部门经理脸色一黑。“真是坑啊”我暗暗地想,后悔极了,怎么就这么懒,都经历这么多,怎么还准备的还不知道呢?弄得自己下不来台,又让经理印象更差。

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